Über MasterMind Business Coaching

Unsere Geschichte

Die Reise von MasterMind begann im Jahr 2007, als die beiden Gründer, Dr. Klaus Bergmann und Sabine Neumann, ihre gemeinsame Vision verwirklichen wollten: Führungskräften und Unternehmen durch professionelles Coaching zu nachhaltigem Erfolg zu verhelfen.

Nach über einem Jahrzehnt in Führungspositionen bei internationalen Unternehmen erkannten beide eine entscheidende Lücke im Markt - hochqualifiziertes, ergebnisorientiertes Business Coaching mit messbaren Erfolgen. Was mit einem kleinen Büro in Berlin begann, hat sich zu einer der führenden Business-Coaching-Agenturen im deutschsprachigen Raum entwickelt.

Unser Wachstum wurde durch einen klaren Fokus auf wissenschaftlich fundierte Methoden, kontinuierliche Innovation und tiefgreifende Branchenkenntnisse vorangetrieben. Heute, nach mehr als 15 Jahren und über 500 erfolgreichen Coaching-Projekten, bleibt unsere Leidenschaft ungebrochen: Menschen und Organisationen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Mission und Werte

Unsere Mission

Bei MasterMind ist es unsere Mission, Führungskräfte und Unternehmen durch transformatives Coaching zu befähigen, ihr höchstes Potenzial zu erreichen und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Wir glauben daran, dass jede Führungskraft die Fähigkeit besitzt, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, wenn sie die richtigen Werkzeuge, Einsichten und Unterstützung erhält.

Durch unsere maßgeschneiderten Coaching-Programme streben wir danach, nicht nur kurzfristige Verbesserungen zu bewirken, sondern tiefgreifende, langanhaltende Transformationen zu katalysieren, die sowohl auf individueller als auch auf organisatorischer Ebene Wirkung zeigen.

Exzellenz

Wir streben in allem, was wir tun, nach höchster Qualität und kontinuierlicher Verbesserung. Unser Coaching basiert auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und wird ständig weiterentwickelt.

Integrität

Wir handeln stets ehrlich, transparent und ethisch. Vertrauen ist die Grundlage unserer Coaching-Beziehungen und wir schützen die Vertraulichkeit unserer Klienten mit höchster Sorgfalt.

Innovation

Wir bleiben neugierig und offen für neue Ideen, Methoden und Technologien. Durch kontinuierliches Lernen und kreatives Denken entwickeln wir innovative Coaching-Lösungen für komplexe Herausforderungen.

Partnerschaft

Wir sehen uns als echte Partner unserer Klienten. Wir gehen gemeinsam den Weg des Wachstums und der Entwicklung, mit gegenseitigem Respekt und dem gemeinsamen Ziel nachhaltigen Erfolgs.

Unser Expertenteam

Lernen Sie die erfahrenen Coaches kennen, die unsere Klienten zum Erfolg führen.

Dr. Klaus Bergmann

Gründer & CEO

Dr. Bergmann bringt über 25 Jahre Erfahrung in Unternehmensführung und strategischer Beratung mit. Mit seinem Hintergrund als ehemaliger CEO eines internationalen Technologieunternehmens und einem Doktortitel in Wirtschaftspsychologie verbindet er praktische Führungserfahrung mit fundiertem theoretischen Wissen.

Seine Schwerpunkte liegen in der Führungskräfteentwicklung auf C-Level und der strategischen Transformation von Unternehmen. Seine Klienten schätzen besonders seinen pragmatischen Ansatz und seine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen auf umsetzbare Strategien herunterzubrechen.

Sabine Neumann

Gründerin & Chief Coaching Officer

Sabine Neumann ist eine zertifizierte Executive Coach mit umfassender Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management. Vor der Gründung von MasterMind leitete sie die Personalentwicklungsabteilung eines DAX-Konzerns und begleitete zahlreiche Transformationsprojekte.

Ihre besondere Stärke liegt in der Verbindung von systemischem Coaching mit praktischen Führungsherausforderungen. Mit ihrer empathischen und gleichzeitig fordernden Art schafft sie einen Raum, in dem Führungskräfte über sich hinauswachsen können.

Markus Weber

Senior Coach & Digitalexperte

Markus Weber ist spezialisiert auf die Begleitung digitaler Transformationsprozesse und die Entwicklung von Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter. Mit seinem Hintergrund als ehemaliger CTO eines erfolgreichen Startups versteht er die Herausforderungen der digitalen Wirtschaft aus erster Hand.

Er verbindet fundiertes technologisches Wissen mit einem tiefen Verständnis für Unternehmenskultur und Change Management. Seine Klienten profitieren von seiner Fähigkeit, Brücken zwischen traditionellen Geschäftsmodellen und digitalen Innovationen zu bauen.

Dr. Sophia Müller

Senior Coach & Forschungsleiterin

Dr. Sophia Müller vereint akademische Exzellenz mit praktischer Coaching-Erfahrung. Mit ihrem Doktortitel in Organisationspsychologie und ihrer Forschung zu evidenzbasierten Coaching-Methoden sorgt sie dafür, dass unsere Ansätze stets auf dem neuesten Stand der Wissenschaft sind.

Als Leiterin unserer Forschungsabteilung entwickelt sie innovative Coaching-Tools und Evaluationsmethoden. Ihre Klienten schätzen ihre analytische Denkweise und ihre Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in praktische Handlungsempfehlungen zu übersetzen.

Unsere Erfolge

Was uns von anderen Coaching-Anbietern unterscheidet

15+

Jahre Erfahrung

Über 15 Jahre Expertise in der Entwicklung von Führungskräften und Unternehmen verschiedenster Branchen.

500+

Erfolgreiche Projekte

Mehr als 500 abgeschlossene Coaching-Projekte mit messbaren Ergebnissen und nachhaltigem Erfolg.

94%

Kundenzufriedenheit

Überdurchschnittliche Zufriedenheitsrate unserer Klienten, die unsere maßgeschneiderten Coaching-Konzepte schätzen.

Auszeichnungen

Mehrfach ausgezeichnet für Excellence in Business Coaching und innovative Coaching-Methoden.

Unsere Vorteile auf einen Blick

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Wissenschaftlich fundierte Methoden

Unsere Coaching-Ansätze basieren auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und werden kontinuierlich durch unsere Forschungsabteilung weiterentwickelt.
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Maßgeschneiderte Programme

Wir entwickeln für jeden Klienten ein individuelles Coaching-Konzept, das genau auf seine spezifischen Bedürfnisse, Ziele und Herausforderungen zugeschnitten ist.
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Messbare Ergebnisse

Durch unsere einzigartige Evaluationsmethodik können wir den Erfolg unserer Coaching-Programme transparent messen und nachweisen.
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Branchenübergreifende Expertise

Unser vielseitiges Team verfügt über umfassende Erfahrung in verschiedensten Branchen, von Technologie und Finanzen bis hin zu Gesundheitswesen und Produktion.
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Ganzheitlicher Ansatz

Wir betrachten nicht nur berufliche Kompetenzen, sondern den ganzen Menschen mit all seinen Facetten und Potenzialen.

Was unsere Klienten sagen

"Die Zusammenarbeit mit MasterMind hat meine Herangehensweise an Führung grundlegend verändert. Dr. Bergmann hat mir geholfen, meine blinden Flecken zu erkennen und meinen Führungsstil zu verfeinern. Das Ergebnis: ein harmonischeres Team, bessere Geschäftsergebnisse und mehr persönliche Zufriedenheit. Eine Investition, die sich mehrfach ausgezahlt hat."

Michael Schröder, CEO, TechVision GmbH

"Als ich die Leitung eines neu fusionierten Teams übernommen habe, stand ich vor enormen Herausforderungen. Das Coaching mit Sabine Neumann hat mir die Werkzeuge an die Hand gegeben, um Konflikte zu lösen, eine gemeinsame Vision zu entwickeln und eine starke Teamkultur aufzubauen. Heute, zwei Jahre später, sind wir die leistungsstärkste Abteilung im Unternehmen."

Julia Hoffmann, Bereichsleiterin Marketing, Global Health AG

"Als Gründer eines schnell wachsenden Startups fühlte ich mich oft überfordert von den ständig wechselnden Anforderungen. Markus Weber hat mir nicht nur geholfen, meine Führungskompetenzen zu entwickeln, sondern auch praktische Strategien für die digitale Transformation unseres Geschäftsmodells zu erarbeiten. Seine Kombination aus technischem Verständnis und Führungs-Know-how ist einzigartig."

Thomas Becker, Gründer & CEO, DataFlow Solutions

Einblicke in unsere Arbeit

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